当社は、持続可能な社会の実現に向けてSDGs（持続可能な開発目標）に取り組んでいます。
地域社会の一員として、環境配慮・働きやすい職場づくり・品質向上を通じて、より良い未来づくりに貢献してまいります。
当社が重点的に取り組む目標
すべての人に健康と福祉を
- 定期健康診断の実施・再検査フォロー
- 熱中症対策（空調・スポットクーラー・塩分タブレット）
- メンタルヘルス相談窓口の設置
- 禁煙推進・分煙化
質の高い教育をみんなに
- 安全衛生教育の徹底（KY活動・安全パトロール）
- 技能教育
- 資格取得支援
- 技術伝承（OJT・研修）
ジェンダー平等を実現しよう
- 女性が働きやすい職場づくり
- 育児と仕事の両立支援
- 公平な評価
- ハラスメント防止（相談窓口設置）
働きがいも経済成長も
- シフトの柔軟化
- 働きやすい職場環境の整備
- 有給休暇取得の促進
- 安全教育の実施と労働災害ゼロへの取り組み
つくる責任 つかう責任
- 廃棄物削減・リサイクル
- 資源の有効活用
- 不良率の低減
- 省エネ設備の導入
気候変動に具体的な対策を
- 工場のLED化
- 新型エアコンの導入
- エコドライブ推進
- CO₂排出量削減の取り組み
企業としての姿勢
当社は、SDGsの理念を事業活動に取り入れ、
「社会に必要とされる企業」「社員が安心して働ける企業」を目指して、
継続的に取り組みを進めてまいります。
「社会に必要とされる企業」「社員が安心して働ける企業」を目指して、
継続的に取り組みを進めてまいります。
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